Структура управления МДОУ «Детский сад  № 3 «Капелька»

 Управление МДОУ  «Детским садом №3 «Капелька» строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления ДОУ. ДОУ имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – обслуживающего – медицинского – детского. Организационная структура управления ДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она может быть представлена в виде 2 основных структур: административного и общественного управления.                                                                                                                                                                                                           Формами общественного управления ДОУ являются: Общее собрание трудового коллектив, Управляющий совет, Педагогический совет ,Попечительский совет ДОУ, Общее родительское собрание.

В организованной структуре административного управления ДОУ можно выделить несколько уровней линейного управления.

                    Первый уровень обеспечивает заведующий. Его главенствующее положение основано на принципе единоначалия и закреплено юридически в Типовом положении о дошкольном учреждении. Единоначалие предполагает организационно-управленческую деятельность одного лица – руководителя.

                    На втором уровне   управление осуществляют заместитель заведующего по ВМР, завхоз, медсестра, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующая осуществляет непосредственную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с  учетом их подготовленности, опыта, а также структуры ДОУ.

                   Третий уровень  управления осуществляют воспитатели, музыкальные руководители, специалисты (педагог–психолог, соцпедагог , учитель-логопед), воспитатель по физической культуре. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители.

Педагог-психолог  в составе социально-психологической службы осуществляет деятельность на всех уровнях линейного управления (психологическое обеспечение всего процесса).

В управлении ДОУ единоначалие и коллективность выступают как противоположности единого процесса. Наиболее важные вопросы жизни и деятельности ДОУ рассматриваются на коллегиальном уровне. В управлении ДОУ соотношение единоначалия и коллегиальности проявляются в решении вопросов на педагогическом совете, общем собрании и т.д. Коллегиальность находит наибольшее выражение в процессе обсуждения и выработки решения, а единоначалие – в распоряжениях руководителя.

 Общественное управление в ДОУ.

В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации воспитательно-образовательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Детском саду действует Педагогический  совет .                                                                                                                                                                      В состав  Педагогического совета входят: заведующий Детским садом, заместитель заведующего по ВМР , все педагогические работники. На первом заседании открытым голосованием избирается председатель и секретарь.Педагогический совет  является постоянно действующим органом Детского сада. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Педагогического совета устанавливаются локальным актом Детского сада - Положением о Педагогическом совете. К компетенции Педагогического совета  относится: 

- определение направления воспитательно-образовательной деятельности Детского сада;

- выбор и принятие основной образовательной программы; - рассмотрение и утверждение методических направлений работы с детьми в различных группах, а также другие вопросы содержания методов и форм воспитательно-образовательного процесса; 

- обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов воспитательно-образовательного процесса и способов их реализации;

 - организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- принятие локальных актов, относящихся к его компетенции;

- обсуждение годового плана, расписания непосредственно образовательной деятельности; 

- разработка мероприятий по сохранению здоровья воспитанников и воспитателей, их физическому совершенствованию.                             Педагогический совет  Детского сада созывается заведующим по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета  проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Детского сада. Решение Педагогического совета Детского сада является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Детского сада и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется Советом педагогов Детского сада. Решение Педагогического совета  реализуются приказами заведующего Детским садом. Заседания Педагогического совета оформляются протоколом секретарем.                                                                                                                                                                                                         Коллегиальным органом управления Детского сада является Общее собрание трудового коллектива. В состав общего собрания трудового коллектива входят все работники Детского сада. Общее собрание трудового коллектива является постоянно действующим органом самоуправления Детского сада.                                                                                                                                              К компетенции общего собрания трудового коллектива Детского сада относится:

 - разработка и принятие коллективного договора; новой редакции устава Детского сада, изменений и дополнений к нему; 

- рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением законодательства о труде работниками Детского сада, администрацией Детского сада, а также, положений коллективного договора между Детского сада и работниками Детского сада; 

- рассмотрение спорных или конфликтных ситуаций, касающихся отношений между работниками Детского сада; 

- рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников Детского сада; 

- представление педагогических и других работников к различным видам поощрений; 

- заслушивание отчёта председателя профсоюзного комитета Детского сада о работе, проделанной профсоюзным комитетом Детского сада в течение учебного года; 

- образование комиссии по трудовым спорам в Детском саду; 

- принятие локальных актов, относящихся к его компетенции.                                                                                                       Организационной формой работы общего собрания трудового коллектива являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. На первом заседании открытым голосованием избирается председатель и секретарь. Общее собрание трудового коллектива созывается его председателем по собственной инициативе, инициативе работников Детского сада, председателя профсоюзного комитета Детского сада,  заведующего Детского сада.Заседание общего собрания трудового коллектива является правомочным, если на заседании присутствует не менее 2/3 работников Детского сада.                                                                                                                                                                                                         Решения общего собрания трудового коллектива принимается простым большинством голосов, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем общего собрания трудового коллектива.  Каждый работник Детского сада имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя общего собрания трудового коллектива.                                                                                                                                                                                Одной из форм самоуправления в Детском саду является Совет ДОУ, действующий на основании Положения.Совет ДОУ избирается на 4 года и состоит из родителей (законных представителей), педагогических работников Детского сада. Представители с правом решающего голоса избираются в Совет ДОУ открытым голосованием на родительском собрании, Педагогическом совете по равной квоте от каждой из перечисленных категорий. Совет ДОУ избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения. Заведующий ДОУ является членом Совета ДОУ по должности, но не может быть избран председателем Совета ДОУ. Совет ДОУ собирается председателем по мере надобности, но не реже 1 раза в 3 месяца. Внеочередные заседания Совета ДОУ проводятся по требованию - одной трети его состава, родительского собрания, Педагогического совета, заведующего Детским садом. Представители, избранные в Совет ДОУ, выполняют свои обязанности на общественных началах. Решение Совета ДОУ являются правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Совета и если за него проголосовало не менее две трети присутствующих, среди которых были представлены все категории членов Совета ДОУ. Процедура голосования определяется Советом ДОУ.                                                                                                                                     К компетенции Совета ДОУ относятся:

- организация выполнения  решений Общего собрания трудового коллектива Детского сада;

- рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Детском саду;

- согласование по представлению заведующего Детским садом  заявки на бюджетное финансирование; 

- согласование сметы доходов и расходов, перечня услуг, плана работы, графика занятий по оказанию Детским садом  дополнительных платных образовательных услуг;

- проверка состояния образовательного процесса, соблюдения санитарно — гигиенического режима Детского сада, организации питания, состояния охраны труда и  здоровья детей;

- участие в обсуждении перспективного плана развития Детского сад;- участие в распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда работников Детского сада;

 - представление председателем Совета ДОУ совместно с заведующим в государственных, муниципальных, общественных органах управления интересы Детского сада, а также наряду с родительским комитетом и родителями (законными представителями) - интересы детей, обеспечивая социальную правовую защиту несовершеннолетних;

- согласование локальных актов в рамках установленной компетенции; 

- организация во взаимодействии с педагогическим коллективом деятельности других органов самоуправления Детского сада;

- поддерживание общественных инициатив по совершенствованию и развитию воспитания детей, творческий поиск педагогических работников в организации опытноэкспериментальной работы;

- определение пути взаимодействия Детского сада с научно-исследовательскими, производственными, кооперативными организациями, добровольными обществами, ассоциациями творческими союзами, другими государственными или негосударственными), общественными институтами и фондами с целью создания необходимых условия для разностороннего развития личности детей и профессионального роста педагогов;

- заслушивание заведующего о рациональном расходовании внебюджетных средств на деятельность Детского сада;- определение дополнительных источников финансирования;

- заслушивание отчетов о работе заведующего Детским садом, его заместителей, других работников, вносит на рассмотрение конференции (общего собрания), предложения по совершенствованию работы администрации;

 - знакомство с итоговыми документами по проверке компетентными органами и т.д. деятельности Детского сада и заслушивает отчеты о мероприятиях по устранению недостатков в его работе; 

- принятие в рамках действующего законодательства Российской Федерации необходимых мер по защите педагогических работников и администрации Детского сада от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, а также по обеспечению гарантий автономности Детского сада, его самоуправляемости;

- рассматривание жалоб и заявлений родителей (законных представителей) на действия и бездействия педагогического, обслуживающего и административного персонала Детского сада;

-принятие участия в разработке договоров между Детским садом и родителями (законными представителями);

- участие в распределении стимулирующей чисти фонда заработной платы работников Детского сада.

В случае возникновения конфликта между Советом ДОУ и заведующим Детским садом, который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает Учредитель.

С целью содействия развитию Детского сада создается Попечительский совет, который действует  на основании Положения о Попечительском совете.Состав Попечительского совета формируется на добровольных началах из представителей организаций, объединений граждан, оказывающих Детскому саду постоянную финансовую, материальную, правовую, организационную, информационную и иную помощь.Попечительский совет вправе:

 - самостоятельно формировать свой состав;

 - привлекать спонсорские финансовые, материальные средства на специально открытый счет, а также услуги и помощь с целью содействия функционированию и развитию Детского сада;

 - выходить с предложениями об оказании посильной финансовой и иной помощи;

- принимать обязательные для администрации Детского сада решения о направлении привлечённых средств на цели воспитательно-образовательного процесса и утверждать соответствующую смету расходов;

- контролировать выполнение принятого решения о реализации указанных средств и составление отчётности;

- периодически заслушивать и принимать отчёты заведующего Детским садом о выполнении принятых советом решений;

- знакомиться с перспективой развития Детского сада и выделять приоритеты спонсорской помощи.

Заседание Попечительского совета является правомочным, если на нем присутствует большинство членов. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих членов Попечительского совета.Заседание Попечительского совета проводится по мере необходимости по решению его Председателя или трех и более членов Попечительского совета, но не реже одного раза в квартал.Решение  Попечительского совета принимается в рамках его компетенции. Решение Попечительского совета Детского сада становится обязательным для исполнения при утверждении данного решения приказом по Детскому саду.

      Организационной формой работы родителей (законных представителей) является Общее родительское собрание.Общее родительское собрание – коллегиальный орган общественного самоуправления Детского сада, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Детского сада. В состав родительского собрания входят все родители (законные представители) воспитанников, посещающих Детский сад. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Общего родительского собрания устанавливаются локальным актом Детского сада - Положением об Общем родительском собрании. К компетенции Общего родительского собрания относится:

 - совместная работа родительской общественности и Детского сада  по реализации муниципальной программы в области дошкольного образования;

 - рассмотрение и обсуждение основных направлений развития Детского сада;

 - обсуждение и утверждение дополнительных платных образовательных услуг в Детском саду;

 - координация действий родительской общественности и педагогического коллектива Детского сада по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития воспитанников.                                                                                                                                   

Общее родительское собрание действует по плану, входящим в годовой план работы Детского сада. Общее родительское собрание собирается не реже 2 раз в год. Заседания Общего родительского собрания правомочны, если на них присутствует не менее половины всех родителей (законных представителей) воспитанников Детского сада. Решение Общего родительского собрания принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих. Организацию выполнения решений Общего родительского собрания осуществляют ответственные лица, указанные в протоколе заседания Общего родительского собрания. Результаты докладываются Общему родительскому собранию на следующем заседании. Общее родительское собрание на первом заседании из своего состава выбирает председателя и секретаря сроком на один год. В необходимых случаях на заседание Общего родительского собрания приглашаются педагогические и другие работники Детского сада, представители общественных организаций, медицинских и других учреждений, представители Детского сада, по согласованию с заведующим Детским садом;                                            Председатель Общего родительского собрания: - обеспечивает посещаемость родительского собрания совместно с председателями родительских комитетов групп; - совместно с заведующим Детским садом организует подготовку и проведение Общего родительского собрания; - совместно с заведующим Детским садом определяет повестку дня Общего родительского собрания. Заседания Общего родительского собрания оформляются протоколом.

Сайт создан с Mozello - самым удобным онлайн конструктором сайтов.

 .